Petrs01
Čajdo, pokud je ten dotaz myšlen jako že skutečně ty chceš někoho na práci, tak připadá v úvahu jen ta smlouva o dílo nebo jednorázová výpomoc. Pochybuji, že se chceš registrovat jako zaměstnavatel.
V každém případě co nemáš na papíře, to je právně nevymahatelné (oboustranně).